Das ist die Hauptüberschrift

Fachkräftemangel ist in vielen Branchen ein aktuelles Thema, das sich durch demographische Entwicklungen weiter verschärfen wird. Das Image eines Unternehmens und zusätzliche An­ge­bo­te für die Mitarbeiter werden damit immer wichtigere Faktoren bei der Personalgewinnung. Für 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern ist Fa­mi­lien­freund­lich­keit bei der Arbeitgeberwahl ebenso wichtig wie das Gehalt. Zu diesem Ergebnis kommt die re­prä­sen­ta­ti­ve Per­so­nal­mar­ke­ting­stu­die des Marktforschungsinstituts Gesellschaft für Konsumforschung im Auftrag des Bundesfamilienministeriums.

Eine betriebliche Kinderbetreuung zahlt sich für alle Seiten aus, für Sie und Ihre Mitarbeiter.